In Breve
- Quanti posti di lavoro saranno eliminati da Microsoft?
- Microsoft eliminerà circa 4.800 posti di lavoro.
- Quali settori saranno maggiormente colpiti dai licenziamenti?
- I tagli colpiranno principalmente le vendite commerciali e la divisione Xbox.
- Quali misure sta adottando Microsoft per contenere i licenziamenti?
- Microsoft ha ricollocato oltre 4.000 dipendenti e ha attivato un programma di pensionamento volontario.
Microsoft ha comunicato l’intenzione di eliminare circa 4.800 posti di lavoro all’inizio del nuovo anno fiscale, una decisione che rappresenta circa il 2,1% della forza lavoro globale dell’azienda. Questa misura segue una contrazione avvenuta lo scorso anno, quando 9.100 dipendenti erano già stati licenziati, e si inserisce in una strategia di razionalizzazione strutturale del gruppo.
I tagli colpiranno principalmente le vendite commerciali e la divisione Xbox, con 1.600 esuberi immediati previsti per quest’ultima. Inoltre, Microsoft ha in programma di ridurre il 20% dei posti di lavoro nel settore Xbox entro la fine dell’anno fiscale, con la cessione di quattro studi di sviluppo e la possibile vendita di un quinto.
In una comunicazione interna, l’azienda ha attribuito questa scelta alle rapide trasformazioni del mercato tecnologico e alla necessità di riallineare le risorse in risposta all’impatto dell’intelligenza artificiale sui processi aziendali. Microsoft ha sottolineato che l’eliminazione delle mansioni è il risultato di un cambiamento strutturale nella gestione delle attività, piuttosto che una sostituzione diretta del personale con sistemi automatizzati.
Per mitigare i licenziamenti forzati, Microsoft ha ricollocato oltre 4.000 dipendenti nell’ultimo anno e ha attivato un programma di pensionamento volontario negli Stati Uniti, che ha visto l’adesione di oltre il 30% degli aventi diritto. Questo programma offre incentivi finanziari, estensione della copertura sanitaria aziendale per cinque anni e maturazione parziale dei diritti azionari.
