In Breve
- Dove si è svolta la terza tappa di Lead Her Way 2026?
- A Castel San Pietro Terme, Bologna.
- Qual è il tema centrale dell'evento?
- La leadership femminile in relazione a innovazione e competitività.
- Chi ha partecipato come relatrice principale?
- Emily Marion Clancy, vicesindaca di Bologna.
Si è svolta a Castel San Pietro Terme, in provincia di Bologna, la terza tappa di Lead Her Way 2026, un’iniziativa che pone l’accento sulla leadership femminile in relazione a innovazione, qualità e competitività. Promossa da Range Rover, la manifestazione ha riunito rappresentanti delle istituzioni, del mondo accademico e imprenditoriale per discutere modelli di leadership necessari in un contesto economico e sociale in continua evoluzione.
Il ciclo di eventi, che ha già toccato Torino e Verona, si concluderà a Roma il 20 ottobre. Tra i relatori, hanno partecipato figure di spicco come Francesca Marchetti, sindaca di Castel San Pietro Terme, e Irene Priolo, assessora all’Ambiente della Regione Emilia-Romagna.
Durante la sessione intitolata “Storie che ispirano”, Emily Marion Clancy, vicesindaca di Bologna, ha sottolineato che parlare di leadership femminile significa riconoscere le barriere di genere che ancora oggi limitano l’accesso ai luoghi decisionali. Ha esortato a ripensare un modello di leadership storicamente dominato da figure maschili.
In ambito imprenditoriale, Michela Pancaldi, CEO di Tecnocupole Pancaldi, ha evidenziato l’importanza dell’efficacia nel lavoro: “Ascoltare, osservare e scegliere chi sa fare meglio è fondamentale. Il miglioramento continuo è il punto di partenza quotidiano, non una questione di genere”.
Marchetti ha definito la leadership femminile come una questione di qualità e competitività per il sistema economico, richiamando l’attenzione sulla distribuzione del lavoro di cura come ostacolo alla crescita professionale delle donne. Ha invitato a passare dalla conciliazione alla condivisione dei compiti.
Il keynote di Daniela Reggiani ha messo in luce l’importanza di visione, competenze e capacità, mentre un panel dedicato a innovazione e sostenibilità ha evidenziato come la tecnologia e il capitale umano siano interconnessi. La giornata si è conclusa con un dibattito sulla collaborazione e sulla creazione di team efficaci, una sfida cruciale per le piccole e medie imprese.
